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「Z世代」と「ミレニアル世代」の違い！

仕事・学校

「Z世代」や「ミレニアル世代」という言葉を聞いたことがありますか？どちらも若い世代を指す言葉ですが、実は似ているようでいろいろな違いがあるんです。

この記事では、2つの世代の違いについてじっくり解説します。

Z世代ってどんな世代？

まず、Z世代について説明します。

Z世代は、1997年ごろから2012年ごろに生まれた人たちです。2025年現在だと、だいたい13歳から28歳くらいの人たちが該当します。この世代は、生まれた時からスマホやインターネットが身近にあった「デジタルネイティブ」です。彼らは、YouTubeやTikTokなど動画中心のSNSをよく使い、ネットで情報を得ることが当たり前。テレビや新聞よりも、ネットメディアを中心に情報収集をします。

ミレニアル世代ってどんな世代？

次に、ミレニアル世代について説明します。

ミレニアル世代は、1981年ごろから1996年ごろに生まれた人たちです。今でいうと、20代後半から40代前半の人たちが多いです。この世代は、インターネットや携帯電話がどんどん広がっていった「デジタルパイオニア」と呼ばれることもあります。スマホやSNSが当たり前になった最初の世代と言えるでしょう。テレビや雑誌もまだ身近で、ネットとアナログの両方の情報収集方法を使い分けています。

※「ミレニアル世代（Y世代）」と書かれることもありますが、ここでは「ミレニアル世代」という呼び方だけを使います。ややこしいので、覚えなくても大丈夫です1。

デジタルとの関わり方の違い

Z世代とミレニアル世代、どちらもデジタル技術に慣れていますが、その関わり方には違いがあります。

Z世代は、生まれた時からスマホやSNSが身近にあり、ネットで情報を得ることが当たり前。YouTubeやTikTokなど動画中心のSNSをよく使い、活字離れが進んでいるといわれています。情報収集もネットメディアが中心で、テレビや新聞はあまり見ません。

ミレニアル世代は、インターネットやスマホが広がっていく過程を体験した世代です。そのため、テレビや雑誌もまだ身近で、ネットとアナログの両方の情報収集方法を使い分けています。例えば、友達と会って話したり、実際に店舗に行ってみたり、本を読んだりすることも多いです。

私の体験談ですが、Z世代の友人は「動画で調べる」「SNSでみんなの意見を見てから決める」という人が多い印象です。一方、ミレニアル世代の友人は「本屋で立ち読みしてから買う」とか「実際に会って話すのが好き」と言う人が多いです。

価値観や考え方の違い

価値観や考え方にも違いがあります。

Z世代は、実用性やコスパ（コストパフォーマンス）を重視する傾向があります。自分にとって本当に必要なものかどうかをしっかり考えてから買います。また、ブランドよりも自分らしさや個性を大切にし、自分が共感できる価値観を持つものに惹かれます。将来への不安が強い分、貯蓄や堅実な選択を好む人も多いです。

ミレニアル世代は、体験やプロセスを重視する傾向があります。例えば、旅行やイベントなど「経験」にお金を使うことを好みます。また、ブランドやステータスよりも、自分が好きなものや共感できるものを大事にします。ワーク・ライフ・バランスも重視し、プライベートを大切にしたいと考えている人が多いです。

実際に、Z世代の友人は「コスパが良くて便利なものを選ぶ」と言うことが多いですが、ミレニアル世代の友人は「レストランで特別な体験をしたい」と言うことが多いです。

コミュニケーションの違い

コミュニケーションの方法にも違いがあります。

Z世代は、InstagramやTikTokなど、より新しいSNSをよく使い、短い動画や写真でコミュニケーションを取ることが多いです。また、SNS上で自分の意見や考えを積極적으로発信する傾向があります。

ミレニアル世代は、SNSやメールを使ってコミュニケーションを取りますが、やはり実際に会って話すことも大事にしています。FacebookやLINEを使う人が多い印象です。

私の周りでも、Z世代の友人は「写真や動画でやりとりする」ことが多いです。一方、ミレニアル世代の人は「長いメッセージを送る」ことが多いです。

消費行動の違い

消費行動にも大きな違いがあります。

Z世代は、「実用性やコスパ」を重視します。自分にとって真正に必要なものかどうかをしっかり考えてから買います。また、ブランドよりも自分らしさや個性を大切にし、自分が共感できる価値観を持つものに惹かれます。

ミレニアル世代は、「物より体験」を重視します。例えば、旅行やイベント、習い事など、実際に経験できるものにお金を使うことを好みます。また、ブランドよりも自分が好きなものや共感できるものを選びます。

実際に、Z世代の友人は「コスパが良くて長く使えるものを選ぶ」と言うことが多いですが、ミレニアル世代の友人は「コンサートに行きたい」「新しい体験をしたい」と言うことが多いです。

働き方や仕事観の違い

働き方や仕事観にも違いがあります。

Z世代は、より柔軟な働き方を求め、副業やギグエコノミーにも興味があります。また、自分らしい働き方を追求し、企業イメージやブランドよりも、自分が共感できる会社や仕事を選ぶ傾向があります。

ミレニアル世代は、ワーク・ライフ・バランスを重視し、プライベートを大切にしたいと考えています。また、自分の成長やスキルアップを大事にし、転職や起業にも積極的な人が多いです。

私の体験談ですが、Z世代の友人は「副業やフリーランスも視野に入れている」人が多いです。一方、ミレニアル世代の友人は「会社でしっかり働いて、休みの日は趣味を楽しむ」という人が多いです。

社会問題や多様性への関心

どちらの世代も、社会問題や多様性への関心が高いですが、そのアプローチに違いがあります。

Z世代は、さらに積極的に社会問題や多様性について発信します。SNSを通じて自分と同じ考え方の人とつながり、意見を発信することが多いです。また、LGBTや環境問題など、社会的な課題にも敏感です。

ミレニアル世代は、社会的・環境的責任を重んじ、企業の倫理性や持続可能性を重視します。また、多様性や個性を自然に受け入れる傾向があります。

実際に、Z世代の友人は「SNSで社会問題について発信している」人が多いですが、ミレニアル世代の友人は「社会貢献できる会社で働きたい」と言う人が多いです。

体験談から感じる違い

私自身、Z世代とミレニアル世代の両方の友人がいます。Z世代の友人は「コスパが良くて自分らしいものを選ぶ」「SNSで自分の意見を発信する」と言う人が多いです。一方、ミレニアル世代の友人は「新しい体験をしたい」「共感できるものに惹かれる」と言う人が多いです。

また、Z世代の友人は「動画やSNSで情報を得る」ことが多いですが、ミレニアル世代の友人は「本や雑誌も読む」と言う人が多いです。コミュニケーションも、Z世代は「写真や動画」、ミレニアル世代は「長いメッセージ」という違いがあります。

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まとめ

Z世代は、生まれた時からデジタルが当たり前で、実用性やコスパを重視し、自分らしさや個性を大切にする傾向があります。一方、ミレニアル世代は、デジタル技術の広がりを体験し、体験や共感を重視し、自分が好きなものや共感できるものを大事にする傾向があります。コミュニケーションや情報収集の方法、働き方にも違いがあるので、両者の価値観や行動パターンを理解しておくと、人間関係や仕事、マーケティングにも役立ちます。